Qualitative and Quantitative Methods in Occupational-Stress Research

Capítulo sobre métodos cualitativos y cuantitativos en investigación del estrés ocupacional que examina cómo ambos enfoques se complementan. El texto describe métodos cualitativos como descripciones abiertas de experiencias laborales, observación directa en el lugar de trabajo y participación-observación desde la perspectiva del trabajador. El capítulo analiza cómo la investigación cualitativa impulsa el desarrollo teórico, la generación de hipótesis y la identificación de estresores laborales y respuestas de afrontamiento. Además, aborda las limitaciones de los métodos cualitativos, particularmente en verificación y validación.

Puntos clave

• Los métodos cualitativos en estrés ocupacional incluyen descripciones abiertas de experiencias de trabajo, observación directa en el lugar de trabajo y participación-observación desde la perspectiva interna del trabajador.
• La investigación cualitativa estimula el desarrollo de teoría, la generación de hipótesis y la identificación de estresores laborales específicos y estrategias de afrontamiento disponibles.
• Los métodos cualitativos presentan limitaciones en verificación que es importante reconocer al diseñar investigación sobre estrés ocupacional.

Para quién: Útil para investigadores, docentes y estudiantes de psicología ocupacional y salud laboral que buscan integrar métodos cualitativos y cuantitativos en estudios sobre estrés en el trabajo.