Integrating Work and Family: Women's Health Outcomes.
- Año
- 1991
- Licencia
- Licencia no declarada
Resumen ADIPA
Elaborado con IA a partir del resumen de los autoresEstudio exploratorio sobre madres trabajadoras que examina la relación entre variables individuales, familiares y laborales con la salud. Se utilizó diseño transversal con 85 mujeres casadas, empleadas 20 horas semanales o más, con un hijo entre 1 y 12 meses. Se administró cuestionario que incluyó medidas de factores individuales, familiares, laborales y estado de salud actual. Los hallazgos indicaron que las madres trabajadoras reportan disminución del bienestar emocional, fatiga y síntomas físicos asociados al estrés de múltiples roles. Cada componente de la vida de las madres trabajadoras se asoció significativamente con su salud; las relaciones más fuertes fueron entre características individuales, sentimientos sobre el matrimonio y separación de los hijos. Las madres promovieron su bienestar mediante comportamientos de autorrealización, manejo del estrés y apoyo interpersonal.
Puntos clave
- Las madres trabajadoras experimentan disminución del bienestar emocional, fatiga y síntomas físicos derivados del estrés asociado a múltiples roles simultáneos.
- Las características individuales de la madre y sus sentimientos sobre el matrimonio y la separación de los hijos son los predictores más fuertes de su salud.
- El engagement en comportamientos de autorrealización, estrategias de manejo del estrés y apoyo interpersonal son mecanismos mediante los cuales las madres trabajadoras protegen su bienestar.
Para quién: Útil para profesionales en salud mental, investigadores y educadores que trabajan con madres trabajadoras, para diseñar intervenciones que promuevan su bienestar y salud integral en contextos de múltiples roles.
Resumen de los autores
Áreas y palabras clave
Cómo citar (APA 7)
Killien, M. (1991). Integrating Work and Family: Women's Health Outcomes.. https://eric.ed.gov/?id=ED333983