Introduction to Psychology and Leadership. Part Seven; Leadership Behavior and Style. Segments I & II, Volume VII-B.

Documento de instrucción autónoma sobre comportamiento y estilos de liderazgo, parte de un curso de introducción a la psicología y liderazgo para la Academia Naval de Estados Unidos (1971). Desarrollado por Westinghouse Learning Corporation bajo contrato federal, consta de dos segmentos en formato de texto sindáctico con cuestionarios de autoevaluación. El material examina cómo el comportamiento del líder es influido por su personalidad, la naturaleza del grupo de seguidores y las peculiaridades de la situación, enfatizando que los líderes deben ser conscientes de cómo su comportamiento afecta al de otros. Incluye programas de instrucción estructurados con preguntas de opción múltiple y claves de respuesta para reforzar el aprendizaje sobre el desempeño del rol de liderazgo.

Puntos clave

• El comportamiento del líder se define como sus actos específicos al dirigir o coordinar el trabajo de su grupo, influido por factores de personalidad, características del grupo de seguidores y condiciones situacionales.
• La instrucción utiliza un formato sindáctico autoinstructivo que combina exposición de conceptos con cuestionarios estructurados de opción múltiple para evaluar la comprensión del liderazgo.
• Se enfatiza que los líderes deben establecer contacto personal y camaradería con sus subordinados sin comprometer su autoridad, adaptando su comportamiento según las condiciones cambiantes.

Para quién: Útil para oficiales militares, mandos de la Academia Naval y especialistas en capacitación de liderazgo que requieran material estructurado sobre psicología del comportamiento del líder y estilos de dirección de equipos.