Validación de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial
Clínica del Trabajador. Lima, Perú; Verónica AlbarrániD (se abre en una pestaña nueva); Valeria GeldresiD (se abre en una pestaña nueva); Clínica del Trabajador. Lima, Perú; Patricia Padilla ParedesiD (se abre en una pestaña nueva); Clínica del Trabajador. Lima, Perú; Oscar RamireziD (se abre en una pestaña nueva); Clínica del Trabajador. Lima, Perú; F García RuiziD (se abre en una pestaña nueva); Clínica del Trabajador. Lima, Perú; Juan Carlos Palomino BaldeóniD (se abre en una pestaña nueva); Clínica del Trabajador. Lima, Perú
- Año
- 2018
- Revista / colección
- Horizonte Médico (Lima)
- Editorial / institución
- University of San Martín de Porres
- DOI
- 10.24265/horizmed.2018.v18n1.09 (se abre en una pestaña nueva)
- ISSN
- 1727-558X, 2227-3530
- Licencia
- CC BY
- Citas
- 21
Resumen ADIPA
Elaborado con IA a partir del resumen de los autoresArtículo empírico que reporta la validación de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial en población trabajadora peruana. El estudio adapta y valida la batería desarrollada por el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia en 2010, mediante un diseño instrumental con 478 trabajadores examinados entre marzo y septiembre de 2014. Se realizaron análisis de validez de contenido por criterio de jueces (Coeficiente V de Aiken), validez de constructo por análisis factorial exploratorio, confiabilidad y consistencia interna por Alfa de Cronbach. Se obtuvieron 108 ítems en la Escala Dentro del Trabajo forma A, 96 en forma B, y 29 en la Escala Fuera del Trabajo. Los resultados demuestran validez de criterio y validez convergente en las escalas, homogeneidad adecuada de ítems y consistencia interna satisfactoria en todas las dimensiones evaluadas.
Puntos clave
- La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial fue adaptada y validada en trabajadores peruanos con 478 participantes mediante análisis psicométricos rigurosos incluido el Coeficiente V de Aiken.
- La escala Dentro del Trabajo forma A obtuvo 108 ítems, la forma B 96 ítems y la escala Fuera del Trabajo 29 ítems tras la evaluación de validez de contenido por jueces expertos.
- La confiabilidad y consistencia interna medidas con Alfa de Cronbach resultaron adecuadas en todas las dimensiones de la batería evaluadas en la población de trabajadores.
- La validez convergente fue demostrada mediante correlaciones estadísticamente significativas entre la escala Fuera del Trabajo y la escala de Estrés, y entre la escala Dentro del Trabajo forma A y la escala de Estrés.
Para quién: Útil para psicólogos ocupacionales, investigadores en salud laboral y profesionales de recursos humanos en Perú y Latinoamérica que requieran un instrumento validado para evaluar factores de riesgo psicosocial en contextos laborales.
Resumen de los autores
Áreas y palabras clave
Cómo citar (APA 7)
Clínica del Trabajador. Lima, P., Albarrán, V., Geldres, V., Clínica del Trabajador. Lima, P., Padilla Paredes, P., Clínica del Trabajador. Lima, P., Ramirez, O., Clínica del Trabajador. Lima, P., García Ruiz, F., Clínica del Trabajador. Lima, P., Palomino Baldeón, J. C., & Clínica del Trabajador. Lima, P. (2018). Validación de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Horizonte Médico (Lima). https://doi.org/10.24265/horizmed.2018.v18n1.09