ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL ÁREA DE UCI DURANTE LA PANDEMIA DE COVID 19

Artículo empírico que determina el nivel de estrés en personal de enfermería del área de Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) durante la pandemia de COVID-19 en Ecuador. Estudio observacional, analítico, de corte transversal realizado en agosto de 2020 en el Hospital Rodríguez Zambrano de Manta con 24 participantes (14 enfermeros profesionales, 2 auxiliares, 8 internos), cuya edad promedio fue de 21 a 40 años. Se aplicó "The Nursing Stress Scale", escala de 34 ítems agrupados en siete factores: carga de trabajo, muerte y sufrimiento, preparación insuficiente, falta de apoyo, incertidumbre en el tratamiento, problemas con médicos y conflictos con compañeros. Los hallazgos muestran que el 21 % del personal presentaba alto nivel de estrés, identificándose como principales factores estresantes la muerte y sufrimiento, seguidos por carga laboral. Se observó mayor prevalencia de estrés en mujeres (83 % de la muestra).

Puntos clave

• La muerte y el sufrimiento de pacientes, junto con la carga laboral, fueron identificados como los principales factores estresantes en el personal de enfermería de UCI durante la pandemia.
• El 21 % del personal de enfermería estudiado presentó alto nivel de estrés laboral, mientras que el 79 % registró bajo nivel de estrés medido mediante la Escala de Estrés en Enfermería.
• El personal de enfermería trabajaba jornadas de 13 horas diarias con turnos rotativos durante la emergencia sanitaria, atendiendo en promedio a 8 pacientes por turno.
• Las mujeres representaban el 83 % de la muestra y mostraron mayor índice de estrés laboral comparado con el personal masculino del estudio.

Para quién: Estudiantes y profesionales de enfermería, gestores de recursos humanos en hospitales y tomadores de decisiones en salud interesados en comprender los factores de estrés ocupacional en personal de UCI durante emergencias sanitarias.