Ageing, Diversity and Equality

Ageing, Diversity and Equality es un libro de 2018 que critica los enfoques predominantes en gerontología social por tres limitaciones principales: el énfasis excesivo en recursos económicos al estudiar desigualdades en la vejez, dejando de lado normas culturales, otros recursos, procesos sociales, participación política y compromiso comunitario; el análisis restringido a minorías específicas, sin considerar la diversidad completa de poblaciones mayores; y el desarrollo teórico insuficiente sobre cómo operan estas desigualdades. La obra propone un enfoque alternativo que cuestiona los supuestos normativos de la disciplina y destaca la heterogeneidad del envejecimiento, las desigualdades asociadas y sus intersecciones en la población de edad avanzada.

Puntos clave

• La gerontología social ha enfatizado excesivamente los recursos económicos descuidando factores culturales, participación política y compromiso comunitario en el análisis de desigualdades en la vejez.
• Las teorías actuales sobre quién experimenta desigualdad en la vejez se limitan a un rango estrecho de poblaciones minoritarias sin abarcar la diversidad completa de personas mayores.
• El análisis teórico de cómo operan las desigualdades en la vejez permanece insuficientemente desarrollado en la gerontología social contemporánea.
• El libro desafía los supuestos normativos embebidos en la gerontología social que excluyen a amplios grupos de personas mayores y propone alternativas basadas en la heterogeneidad.

Para quién: Útil para estudiantes, investigadores y profesionales de psicología, gerontología y trabajo social interesados en comprender la vejez desde perspectivas de diversidad, inequidad e interseccionalidad en contextos latinoamericanos.